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教育制度のビジュアル

教育制度

私たちは、一人ひとりの成長が会社の未来をつくると考えています。
経験やスキルに応じた丁寧な指導とフォロー体制で、あなたのチャレンジを全力で支援します。

不用品の出張買取スタッフ【営業】

※ 入社1年目(25歳 中里)の例

STEP
1

基礎研修

会社理念、接客マナー、コンプライアンス、買取業界の基礎知識
STEP
2

商品知識研修

ブランド品・貴金属・時計・バッグなど各ジャンルの基礎知識
STEP
3

ロールプレイング研修

先輩社員を相手に接客練習、査定から買取成立までの一連の流れをシミュレーション
STEP
4

OJT(現場実習)

先輩社員に同行、独り立ちに向けてのフォローアップ面談