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キャリアステップのビジュアル

キャリアステップ

STEP 01

基礎を学ぶ

入社後は基礎的な研修を受け、業務の流れや必要な知識を身につけていただきます。その後は、先輩社員のサポート業務を通して、実践的なスキルを習得していきます。

STEP 02

担当業務を任される

業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を持ち、お客様への提案やプロジェクトをお任せします。経験を積み重ねることで、自信を持って仕事に取り組めるようになります。

STEP 03

リーダー・マネジメントへ

さらなるキャリアアップとして、チームのリーダーやマネジメント業務にも挑戦できます。また、新しい事業やプロジェクトの立ち上げに携わるチャンスもあり、自分の強みを活かして活躍の場を広げることが可能です。

社員インタビュー

社員写真

中里

不用品の出張買取スタッフ(営業)

入社1年目/25歳

やる気が未来を変える。
成果で評価される環境へ

01

成長するために普段意識していることはありますか?

楽な道と険しい道があるなら、絶対に険しい道を選ぶことです。 楽な道は誰でも選べると思うんですけど、 険しい道を進んだ先には、成長もあるし、結果もついてくると思っています。 だからこそ、あえて多くの人とは違う道を選んで、 誰よりも早く成長していきたいと思っています。

02

キャリアアップのために、周囲からどんなサポートがありましたか?

普段から「将来どうなりたいのか」とか、「なぜそうなりたいのか」という部分を、 一緒に整理しながら相談に乗ってくれることが大きいです。 自分ひとりだと考えがまとまらない時もあるんですけど、 日頃から話を聞いてもらえることで、目標を明確にした状態で進めていると思います。 あとは、自分に足りないところが見つかった時には、研修を受けさせてもらったりして、 成長できる環境を用意してくれているのもありがたいです。

03

成長を実感した瞬間はどんな時ですか?

1〜2か月前の自分のトークを聞き返して、 過去の自分と比べた時です。 今聞くと改善点が見えて、今の自分ならもっと良い提案ができるなって感じるんです。 そうやって「前より成長できてる」と思えた時に、成長を実感します。

一人ひとりの成長段階に合わせたキャリアステップを用意しているので、 未経験の方も安心して挑戦でき、自分らしいキャリアを築いていくことができます!